Corso formatori sicurezza

Premessa
Attualmente la ricerca in tema di prevenzione dei rischi sui luoghi di lavoro ha avuto un notevole impulso con la Comunicazione della Commissione europea relativa al quadro strategico dell’UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2014 - 2020, che indica gli obiettivi da raggiungere e le azioni da compiere, al fine di migliorare l’ambiente di lavoro e di promuovere il benessere dei lavoratori suggerendo di mettere in atto efficaci sinergie
tra politiche in materia di salute e sicurezza e ricerca, istruzione e sanità pubblica. La strategia Europa 2020 per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva riconosce che l’apprendimento permanente e lo sviluppo delle competenze sono elementi chiave per rispondere all’attuale crisi economica, all’invecchiamento demografico e alla più ampia strategia sociale dell’Unione europea.
Il ruolo che l’apprendimento degli adulti può svolgere per realizzare gli obiettivi di Europa 2020 è sottolineato anche dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro nella relazione dal titolo “Priorities for occupational safety and health research in Europe: 2013 - 2020”
Declinando la ricerca in termini di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, occorre evidenziare come il processo formativo costituisca un agente primario di cambiamento culturale e veicolo di crescita e di sviluppo personale e professionale, oltre a rappresentare uno strumento essenziale di un sistema efficace di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.www.inail.it
 
Destinatari
Nella logica della promozione della formazione permanente il corso di formazione si rivolge a tutti coloro che intendono diventare formatori per la sicurezza secondo quanto indicato dai ‘Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro‘, approvati il 18 aprile 2012 in Commissione Consultiva Permanente, ai sensi dell’art. 6, comma 8, lett. m-bis) del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i, per le fattispecie di cui agli artt. 34 e 37 del medesimo decreto (rif. Accordi pubblicati sulla G.U. dell’11/01/2012, a seguito della intesa raggiunta il 21/12/2011 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano).
 
Obiettivi del corso
 
Il corso di formazione per Formatori sulla Sicurezza è finalizzato alla qualificazione, ai sensi del decreto Min. Lavoro 6 marzo 2013, della figura del docente formatore per la salute e sicurezza, il quale sia già in possesso del prerequisito del diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché all’approfondimento delle conoscenze e capacità nella gestione di attività formative.
 

Secondo il DLgs. 81/08 e dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 e dall'Accordo Stato-Regioni 21.12.2011, gli obiettivi del corso Formatori sulla Sicurezza sono: conoscenza, esperienza e capacità didattica di base della comunicazione nella Sicurezza e ruolo del Formatore per la Sicurezza.

Il FORMATORE organizza e gestisce processi di formazione professionale iniziale, di formazione aziendale, di formazione continua, dalla progettazione alla valutazione, calibrandoli in funzione delle differenti tipologie di utenza. È in grado di sviluppare e realizzare percorsi sia in presenza sia a distanza.

Il corso formatore per la sicurezza (64 ore) è necessario a tutte le figure professionali con l’obiettivo di qualificarsi come Docente per interventi formativi nelle aziende, come corsi RSPP datore di lavoro

Il corso si sviluppa su 8 giornate di formazione da 8 ore

Il corso può essere erogato sia in modalità a distanza che residenziale presso il nostro centro di formazione.

Il numero minimo di partecipanti è di 10.

Programma del corso

INTRODUZIONE AL CORSO: quadro normativo di  riferimento e ruolo del formatore 

  1. Obblighi di formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro
  2. Ruoli e fnalità
  3. Il D.Lgs. 81/08, l 99/2013, Jobs Act e le altre norme di riferimento
  4. Requisiti e ruolo del formatore
  5. Decreto Interministeriale del 06.03.2013 sui criteri di qualificazione del formatore per la sicurezza
  6. Caratteristiche e modelli del formatore

Tecniche di comunicazione nella formazione

  1. Introduzione. La comunicazione come strumntoe di coinvolgimento nella formazione
  2. Le basi della comunicazione interpersonale
  3. Il processo comunicativo nella formazione
  4. Il feedback dei partecipanti ai corsi
  5. I tre canali comunicativi

La comunicazione: modalità e strumenti

  1. Come usare la comunicazione verbale in modo persuasivo nella formazione
  2. L’uso del tono della voce per coinvolgere i partecipanti ai corsi
  3. Il linguaggio non verbale per il formatore
  4. L’uso del volto e dello sguardo per coinvolgere gli ascoltatori
  5. Come usare il linguaggio non verbale nei rapporti con i partecipanti ai corsi
  6. Come interpretare il linguaggio non verbale dei partecipanti
  7. Come gestire la distanza personale durante una lezione in aula
  8. Come gestire i conflitti nelle aule formative
  9. Come esprimere critiche in modo assertivo
  10. Come reagire alle critiche in modo costruttivo

Comunicazione e formazione

  1. Andragogia: il processo di apprendimento dell’adulto
  2. Gli elementi dell’apprendimento negli adulti
  3. Elementi di progettazione didattica: come preparare l’intervento in aula
  4. Le caratteristiche e gestione del gruppo di apprendimento
  5. Come creare in aula un clima positivo e gestire aule difficili
  6. Metodologie didattiche in aula: il ruolo del gioco
  7. Metodologie didattiche innovative: e-learning
  8. La formazione aziendale: analisi esigenze e dinamiche aziendali nella formazione
  9. La valutazione dell’apprendimento

Valutazione finale